技术培训助推人才强企——西门子变频、伺服及应用技术培训

　　为继续推动公司的转型发展及转型项目的建设，强化公司现有专业技术人员的技能水平， 2月28日，人力资源部联合设备处邀请西门子售后服务专家来我公司开展了为期一天的有关西门子变频、伺服及应用技术方面的培训。来自光伏一厂、二厂、TCO玻璃、动力厂、电池组件厂及研发中心的60余名电气维修人员参加了本次培训交流活动。

　　在培训交流活动中，技术专家从实际设备应用出发，理论与实际相结合，通过大量实际工程案例详细讲解编程技术。参培人员学习认真，积极互动，并将日常工作中遇到的疑难问题带到课堂向专家进行现场咨询、交流和探讨，共享工作经验，气氛十分活跃。

　　通过本次培训交流会，使学员熟悉了西门子技术的指令系统和程序结构，掌握了编程软件的使用方法、硬件选型和组态的方法以及程序设计的方法，为从事西门子控制系统的维护、调试和设计工作打下坚实基础。

　　营销是企业经营管理的核心环节，是企业的命脉。在经济全球化和市场竞争激烈化的今天，企业如何进行有效的营销管理?如何制定前瞻的可控的营销战略?如何打造金牌营销团队?如何渠道创新和终端突围?如何全面提高营销竞争力缔造非凡业绩?面对这一系列课题，在公司开展专业技术培训的当天，市场营销部也组织本部门全体人员在公司四号会议室举办了营销理念培训，培训内容思路新颖，重点突出，针对性强。现场学员听得十分认真，尽管是视频培训，但课堂始终保持着良好的秩序和气氛。

　　希望公司其它部门都能向市场营销部学习，将培训工作落到实处，建立和完善部门二级培训教学体系，不断提高培训的质量和针对性，并且要做到培训工作与公司规划的有机结合，使培训工作有助于公司总体目标的实现。