在公司转型发展的关键时期，从面试、笔试中一路过关的50余名学子陆续赴安彩高科报到，给公司发展注入了新的力量。7月18日下午，公司领导蔡志端、荣建军、李俊峰、马学海、杨来上、李明出席大学生入职欢迎暨培训动员大会，对大学生们寄予殷切期望。
在入职欢迎暨培训动员大会上，人力资源部代表公司宣读了《公司大学毕业生岗位发展及培养方案》。公司董事长、党委书记蔡志端作了热情洋溢的讲话。他首先代表公司对大学生们入职安彩高科表示热烈欢迎。他回顾了公司发展史，重点介绍了公司战略规划及转型阶段三大板块的发展部署，并对大家提出了几点要求。一、转变观念，努力成为具有强烈的危机感、紧迫感和责任感的员工；二、虚心学习，努力成为会管理、懂技术的复合型人才；三、实干创新，勇于成为脚踏实地、敢为人先的开拓者。
蔡志端希望即将走上岗位的大学生尽快融入安彩这个大家庭，在公司提供的发展平台上，以开拓创新的工作态度、脚踏实地的工作作风、奋发图强的工作精神，在安彩高科这片热土上书写出自己的青春风采。蔡志端董事长还要求各单位要高度关注大学生的成长、思想和学习，为入职学子创造一个良好的生活工作环境。
大学生代表也在会上发言，表达了投身安彩事业，为企业转型奉献青春的信心和决心。
